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大润发重仓新零售 “新跑鞋”钉钉送来“现金红包雨”-ITBEAR科技资讯

文章作者:Bob发布时间:2019-11-22 09:10

 大润发重仓新零售 “新跑鞋”钉钉送来“现金红包雨”-ITBEAR科技资讯

  10月24日,阿里巴巴CEO张勇(花名逍遥子)受邀出席大润发年会。在年会最为激动人心的福利环节,钉钉不仅提供了花样的抽奖方式,还为现场2000名员工下起了一场“现金红包雨”,巨额现金红包限时不限量,一时间让现场气氛达到了高潮。阿里巴巴CEO张勇对钉钉的“红包雨”表示认可,“之前发红包不是这样的形式,现在有了互联网技术,可以用钉钉这样更新颖更有互动的方式来发红包。

  钉钉化身年会神器 签到弹幕红包直播玩转大润发年会

  与往年不同,今年的大润发年会全程采用了钉钉作为“年会神器”。钉钉不仅为大润发单独创建了一个可容纳2000人同时在线的“大润发2018年会”组织,还支持年会现场的人脸识别和扫码签到。年会暖场和休息时间,员工更是可以使用钉钉发送弹幕参与大屏幕现场互动。同时,钉钉的群直播功能还实现了全程记录,为大润发全国几万名未到场的员工提供后续转播服务。

  20万员工导购上钉钉,大润发由内而外进入新零售时代

  在董事长提问环节,许多一线员工都感叹钉钉功能强大、效率提升。“大润发20万人,现在架构都在组织上,钉钉找人方便多了。”“以前出差审批经常拿着签核纸到处找人满楼跑,差旅报销流程也麻烦,现在有钉钉都解决了。”“入职人脸考勤说辛苦了,有生日和周年纪念提醒,感觉很暖心。”“工资单可以线上查看,再也不用担心老公的工资单不见了。”

  事实上,钉钉早已成为了大润发日常办公的“标配”。在今年钉钉的春夏新品发布会上,大润发的董事长黄明端就表示:“2018年1月,20万的员工和导购员都开始使用钉钉实现高效沟通、透明化管理。通过钉钉,大润发的沟通效率得到了大幅提高,钉钉还帮助大润发实现了组织能力的变革,帮助大润发由内而外进入新零售时代。”

  随着大润发与钉钉合作的深入,大润发开始体验钉钉新校招等校园招聘产品,钉钉智能办公室等智能硬件设备。同时,大润发与阿里巴巴合作的“盒小马”等生态体系也在逐渐迁移到钉钉上来,大润发正在协同所有上下游的供应链厂商全面推广钉钉。

  1年节约采购成本300万 钉钉助力大润发实现“五个在线”

  大润发董事长特助、新零售事业部副总经理扈庆芬表示:“钉钉帮助大润发实现了无纸化办公,组织沟通在线化,审批在线化管理,并能协助管理层精进管理流程。”除了提升能效外,钉钉在节约成本方面的成绩也有目共睹,“在硬件设备和纸张方面,钉钉帮助大润发每年节约至少300万元。“

  目前看来,大润发已经成为了实现钉钉“五个在线”的标杆企业。不仅将所有的员工导购都搬到钉钉上来,还实现了钉钉与大润发内部系统的联动。所有的沟通工作都在唯一的钉钉群上完成,还采用了视频会议、视频培训等方式展开各部门的协同工作。不仅在日志、审批等业务已经形成了专属的体系和汇报机制,还尝试打通企业上下游产业链,拓展B2B、B2C等业务,充分利用钉钉天猫企业购、阿里商旅、饿了么等平台生态服务。

  “盒小马的系统已经在钉钉上有了初步架构,下一步会进行各环节的强化和功能新增,并开发出更适合各类商家加盟、容易上手的上长管理钉钉操作模板。未来我们会考虑将更为庞大的B2B的商户引入到钉钉上来,通过钉钉来进行商户管理,信息推送和更新。”

  未来的消费者会在不同的物理空间场景产生不同的需求,大润发致力于通过技术、数据驱动,重构人、货、场,为消费者提供线上线下一体化的服务。钉钉帮助大润发打通并减少了管理的环节,实现了数据信息的一手掌握、全面在线化,让组织更加扁平化,有效提升了员工的积极性。

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